Kamu maliyesinde hiçbir meslek grubu, sağlık çalışanları kadar karmaşık ve güvencesiz bir ödeme modeline maruz bırakılmamıştır. Bugün bir sağlık emekçisi ay başında ne kadar ücret alacağını öngöremediği gibi, tuttuğu 24 saatlik nöbetin karşılığı da enflasyon karşısında simgesel bir tutara dönüşmüştür.
Taban ve teşvik adı altında yapılan ödemeler emeklilik keseneğine dahil edilmediği için emekli olan sağlık personeli asgari yaşam standardını dahi karşılayamamaktadır.
Gece boyu acil, yoğun bakım ve ameliyathanelerde kesintisiz sunulan riskli hizmetin saat başı karşılığı, reel hizmet bedellerinin çok gerisinde kalmıştır.
Sözleşme Masalarında Geçiştirilen Taleplerimiz
Yetkili sendikaların masada bıraktığı ve yıllardır ötelenen yapısal sorunlara dair Can Sağlık-Sen olarak hazırladığımız teknik rapor şu 4 ana başlıkta toplanmaktadır:
Emeğin ve Alın Terinin Temsili
Masabaşı anlaşmalarla yetinmeyen, sağlık çalışanının gerçek ekonomik haklarını sahadan aldığı güçle savunan bağımsız sendikal anlayış için Can Sağlık-Sen'de birleşiyoruz.